Ammontare complessivo dei premi
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Nota:
Ammontare complessivo dei premi
I premi collegati alla performance sono distribuiti secondo i criteri indicati dal “Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance”.
L'aggiornamento dei dati avviene quando i premi sono stati completamente distribuiti. Il completamento della distribuzione è previsto generalmente nel mese di settembre dell'anno successivo.
